RESPONSABLE NUTRITION Mauritanie
Réf: RESPNUT/MR/13
ACF est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. ACF a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour ACF dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d'action: la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l'eau/assainissement.
OBJECTIF GENERAL
Le Responsable Technique Nutrition devra suivre toutes les activités Nutrition et Santé de la mission Mauritanie. Il devra s'assurer de la bonne marche des projets, développer de nouvelles idées d’intervention, encourager l’interconnexion avec les autres volets d’intervention d'ACF E en Mauritanie. Pour cela, il devra avoir une forte capacité d’analyse ainsi qu’une vision sur le long terme, des connaissances en coordination et en gestion de projet afin d’appuyer la bonne évolution du département Nutrition au sein de la mission. Dans ce sens, le Responsable Technique Nutrition devra porter un intérêt particulier aux thématiques de santé/nutrition en situation de crise ; en gestion de programme humanitaire nutrition, ainsi que concernant le renforcement des capacités locales et des structures étatiques de santé, la bonne gouvernance et l’intégration dans les politiques et les stratégies nationales.
DESCRIPTION DU POSTE
• Garantir la bonne implémentation des projets de Nutrition/Santé selon une approche programme. • Assurer la bonne coordination des projets de Nutrition/Santé avec les autres partenaires s’intégrant dans le programme national. • Apporter un appui dans la gestion des ressources humaines, la logistique et les processus administratifs. • Participer aux activités fonctionnelles et stratégiques du volet Nutrition/Santé et de la mission ACF E en Mauritanie
PROFIL DU CANDIDAT
• Niveau Bac + 5, diplôme en nutrition, santé publique ou santé avec une formation complémentaire en gestion de programme ; • Connaissances en Sécurité alimentaire et WASH souhaitées
• Au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet ou programmes de Nutrition et/ou santé dans le cadre d’une organisation humanitaire ou de la coopération au développement ; • Expérience sur le contexte du Sahel, une expérience dans les zones d’intervention d’ACF E (Nouakchott, Gorgol et Guidimakha) serait un atout ; • Bonne compétence de rédaction et synthèse ; • Une expérience en renforcement des capacités institutionnelles est un atout ; • Capacité en matière de formation et d’encadrement des équipes terrains ; • Connaître les programmes nutritionnels, surtout à base communautaires et d’interventions en situation de grande vulnérabilité. • Expérience de la négociation, coordination et communication dans un contexte multiculturel et avec des autorités publiques ; • Grande capacité d’analyse • Français courant, et bon niveau l’anglais. • Bonne maîtrise des logiciels de base (Word, Excel, Outlook, etc.) ; • Fréquents déplacements sur les bases requis
• Au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet ou programmes de Nutrition et/ou santé dans le cadre d’une organisation humanitaire ou de la coopération au développement ; • Expérience sur le contexte du Sahel, une expérience dans les zones d’intervention d’ACF E (Nouakchott, Gorgol et Guidimakha) serait un atout ; • Bonne compétence de rédaction et synthèse ; • Une expérience en renforcement des capacités institutionnelles est un atout ; • Capacité en matière de formation et d’encadrement des équipes terrains ; • Connaître les programmes nutritionnels, surtout à base communautaires et d’interventions en situation de grande vulnérabilité. • Expérience de la négociation, coordination et communication dans un contexte multiculturel et avec des autorités publiques ; • Grande capacité d’analyse • Français courant, et bon niveau l’anglais. • Bonne maîtrise des logiciels de base (Word, Excel, Outlook, etc.) ; • Fréquents déplacements sur les bases requis
RÉMUNÉRATION GLOBALE
Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :
• Contrat de travail. Durée: 24 mois • Salaire de 1700€ à 2200€ bruts par mois en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités. Le système de rémunération d’ACF-Espagne permet une projection annuelle en fonction des résultats de l’évaluation de son implication professionnelle. • Jusqu’à 20% additionnel en fonction du contexte et responsabilité du poste (selon barème fixé par ACF-E). • Logement et nourriture pris en charge par l’organisation (incluant per diem) : package valorisé, selon le lieu de destination. • Les frais de transport jusqu’à la mission. • Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 215€ pour la semaine. • 25 jours ouvrables de vacances par an. • Assurance de rapatriement, accident et voyage et vie.
How to apply:
CONDITIONS
Tous les candidats ne résidant pas à Madrid feront leur premier entretien par skype. Les entretiens face à face ont toujours lieu à Madrid. Les frais du voyage doivent être payés par chaque candidat, mais seront remboursés par l’organisation si finalement le candidat est retenu.
Les candidats intéressés doivent envoyer : une lettre de motivation ; un CV à jour, merci de spécifier la durée des expériences en mois ; les contacts mail de deux de vos employeurs pour leur demander des références. (Nous pourrons également demander des références à des responsables autres que les deux que vous nous avez facilité. En cas de désaccord, merci de nous le faire savoir).
Prière d’adresser le courrier sous la référence RESPNUT/MR/13 à l’adresse suivante avant le 14/10/2013 (seules les candidatures reçues par email seront prises en considération) :
Pour nous permettre de réaliser l’offre économique du poste dans les temps, il sera nécessaire de présenter l’ensemble des certificats de travail tel qu’exprimés dans le CV dès le début des entretiens de validation.
Le Département de Ressources Humaines ne contactera que les personnes présélectionnées pour fixer un entretien. Merci d’avance pour votre compréhension.
Pendant le processus de sélection il est possible que nous transmettions votre CV à un autre siège et/ou missions. En cas de désaccord, il est important de nous le communiquer immédiatement.
Si le candidat a eu auparavant une expérience avec ACF (s’il a été recruté et validé par un autre Siège ou bien si le contrat doit être supervisé par un autre Siège), le salaire qui pourra lui être offert sera fixé en accord avec celui de cet autre Siège.
Note.- Étant donné l’urgence de couvrir ce poste, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue. Pour plus d’informations concernant ce poste, consulter notre site web www.accioncontraelhambre.orgSi l’annonce n’apparait plus, ceci signifiera que le processus de sélection est clos.
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