Planning Officer (Administrateur en planification)

Titre du poste : Grade : IMIS Number : Type de nomination : Lieu d’affectation : Début de travail envisagé : Planning Officer (Administrateur en planification) NOB (Grille du système des Nations Unies) 86628 Fixed Term Appointment (Durée déterminée avec possibilité de renouvellement) Antananarivo Novembre 2013 Date de publication : 24 Septembre 2013 Date de clôture : 08 Octobre 2013 I- BUT DU POSTE Sous la direction du Spécialiste en Planification, Suivi et Evaluation, apporter son assistance à la planification, au développement et à la mise en œuvre des Stratégies de Planification Intégrée en appui au programme pays. II- TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES - Apporter son assistance dans la collecte de données pour les activités du Bureau pays en vue de la planification, de la gestion, du suivi et de l’évaluation. Contribuer à l’analyse et au suivi du programme pays, du plan d’action et du plan de travail annuel. Fournir des rapports périodiques sur l’exécution du programme et des recommandations/orientations pour améliorer la qualité du programme. Préparer des tableaux, graphes et autres données statistiques. - Participer aux revues à mi-parcours du programme, aux revues annuelles, aux aperçus et aux réunions. Analyser et évaluer les données pour s’assurer de la réalisation des objectifs et recommander des mesures correctives, au besoin. Apporter conseil technique au personnel de programme, aux officiels gouvernementaux et autres homologues sur les questions de planification et de gestion du suivi-évaluation intégré. - Apporter son assistance dans la préparation du document du programme pays par la préparation du CPD, du CPAP et autres documents pertinents, en veillant à l’exactitude et la cohérence avec les règles et règlements établis. Tenir une base de données informatisée sur le système du programme et présenter les rapports voulus. - Apporter son assistance à la préparation et la présentation dans les délais des rapports d’état du programme/des projets par la direction, le conseil d’administration, les bailleurs et pour la revue budgétaire, l’analyse de programme, les rapports annuels, etc. III- QUALIFICATIONS ET COMPETENCES MINIMUM - Diplôme de Master ou équivalent en Sciences sociales, Planification du Développement, Gestion, Administration ou domaines relatifs au développement international.
Un diplôme de licence ou équivalent, en combinaison avec des années d'expériences professionnelles, peut être accepté en lieu et place d'un diplôme de master - Pour les titulaires d’un diplôme de master, ayant au moins (02) deux ans d’expériences professionnelles pertinentes progressives dans la conception de programme, l’administration, le suivi-évaluation ou domaines connexes au sein d'une agence des Nations Unies ou d'autres organisations internationales de développement ou avec le gouvernement, avec une expérience de travail sur le terrain. Pour les titulaires d’un premier diplôme universitaire, au moins cinq ans d’expériences pertinentes réussies dans le domaine. - Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais professionnel. Connaissance du malgache requise. - Maitrise des logiciels MS Office (Word, Excel, Powerpoint, etc…) et expérience en saisie et exploitation de base de données (Excel, Access, SQL, DevInfo, etc…) requise. Connaissance de MS Sharepoint et Lotus Notes désirable. - Valeurs fondamentales: engagement, diversité, intégrité et inclusion, - Compétences fondamentales : communication, recherche de résultats, travail en équipe, - Compétences fonctionnelles : Analyser, Appliquer l’expertise technique, Planifier et organiser, Formuler des stratégies et des concepts; - Etre de nationalité malgache.

How to apply:

IV- SOUMISSION DE CANDIDATURE Les candidats intéressés sont priés d’adresser, sous pli fermé, une lettre de motivation, un CV détaillé, une copie du carte d’identité nationale ou passeport, une copie du diplôme le plus élevé, un formulaire des Nations Unies (P11) dûment rempli (disponible surhttp://www.unicef.org/about/employ/files/P11.doc) à l’attention de la Chargée des Ressources Humaines, UNICEF Antananarivo, Madagascar, Maison Commune des Nations Unies, Zone Galaxy Andraharo – ou à l’adresse mail hrantananarivo@unicef.org avec la référence : “13- Planning Officer NOB FT # 86628”

Tout dossier incomplet ou reçu après le deadline (08 Octobre 2013) ne sera pas considéré. Seuls les candidats qui seront présélectionnés pour interview recevront une réponse officielle à leur demande de candidature. Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/madagascar/.

L’UNICEF est un environnement non-fumeur. L’UNICEF est environnement libre de toute discrimination. Les candidatures féminines qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont vivement encouragées.